五险一个月多少钱，2024年五险一个月多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一个月多少钱的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一个月多少钱的解答，让我们一起看看吧。

五险一金指什么多少钱一个月？

1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元，不过，个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的，这得取决于员工个人的实际情况，因为工资的高低会影响到社保缴费标准。

2、五险缴纳大部分有单位承担，个人只承担8%的养老险，2%的医疗保险和1%的失业保险，共承担11%

3、一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

社保一个月扣多少钱？

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8％缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险：

以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；

失业保险

单位1.5%，个人0.2%；

工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险

缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。

公积金

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。

2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

基本简介

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

社保基数

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

社保一个月交多少钱。为什么我们这边要800多？

既然是按月缴费，那就是职工社保或者城乡居民社保，该两类社保的个人缴费金额=缴费基数*缴费比例。

每个人收入不一样或者灵活就业人员个人意愿不同，其缴费基数、缴费金额就有差异的，同一类社保，缴费基数越高、缴费金额自然也就越高。

以职工社保为例:职工社保的个人缴费比例合计为10.5%，个人月缴费800多的话，缴费基数为7600多元。

既然是按月缴费，那就是职工社保或者城乡居民社保，该两类社保的个人缴费金额=缴费基数*缴费比例。

每个人收入不一样或者灵活就业人员个人意愿不同，其缴费基数、缴费金额就有差异的，同一类社保，缴费基数越高、缴费金额自然也就越高。

以职工社保为例:职工社保的个人缴费比例合计为10.5%，个人月缴费800多的话，缴费基数为7600多元。

到此，以上就是小编对于五险一个月多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一个月多少钱的3点解答对大家有用。