交五险，交五险一金怎么查询

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于交五险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍交五险的解答，让我们一起看看吧。

企业怎样为员工缴纳社保更好？

人力***公司经办员来答。

不是怎样更好！而应该是据实缴纳。社保费***用申报制，每年需要申报上年度工资总额及月均工资额作为当年缴费基数（若低于当年最低缴费基数按最低缴费基数，超过社会平均工资300%按上限缴纳），全国开始进行社保征收移交税务，也就是说报税金额与社保缴纳金额必须相应！务必如实申报！

企业为员工缴纳社保一般有两种方式：要么自己开设社保账户为员工参保，要么找一家靠谱的社保代缴机构代缴。

一、企业自己缴纳

　　企业自己到相关部门为员工办理社保缴纳比较麻烦，首先需要熟悉整个办理流程，以免出现不符合规定的情况造成更为严重的后果。根据相关规定新成立的企业在三十天后必须要到相关部门办理社会保险登记。创建一个自己公司的企业账号，办理企业社保登记***需要携带：法人信息、员工信息、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等。

二、代缴公司代办

　　企业找代缴公司外包代缴，比较简单方便，企业只需要和代缴公司一方对接即可。一般代缴公司会为企业专门定制专属社保代理方案，更适合企业的人事结构。双方满意达成合作后，双方会签署书面社保代理协议，企业缴费后，外包公司开始正常的代缴社保程序，开始派单并为新公司办理社保***或代发工资、代缴个税并当日出账单。最后让企业HR自助操作，为企业批量增减员。

三、优劣势分析

　　1.如果企业员工数量很大，企业有专业的社保专员负责员工社保的话，选择自己为员工缴纳社保比较好。当然，如果企业想节省人力成本，更高效的运转企业的话，也可以选择代缴公司外包代缴。

　　2.对于刚刚成立的企业，或者是一些中小型企业没有专业的社保专员的话，建议你***用社保外包的方式为员工缴纳社保了。企业只需多缴纳部分代理费用，就能够享受全方位的代理服务，省力省心。企业无需每月拿着各种材料跑社保公积金中心、也不用反复查询和计算缴纳政策，通过只需提交需求，足不出户就可以完成社保办理。

个人缴纳社保与挂靠公司缴纳社保究竟哪个更划算？

问题说的太简单。不好分析。挂靠单位缴费，缴几种社保？挂靠单位缴费的话，全部都是你承担费用，还是只承担个人缴费的部分？

如果只缴纳养老，医疗的话，而且挂靠单位缴费你承担全部费用的话，肯定是个人缴合适。因为这样两个险种组合，单位缴费和个人缴费对于待遇的影响并不大，特别是医疗保险，可是缴费数额却差的多，单位交的比个人的多啊。

如果你挂靠单位缴缴五险自己只要支付个人缴费的部分，你肯定不用纠结，肯定是挂靠合适。

如果另外的三个保险，工伤生育失业，特别是生育险你能用得到，并且非常想用的话，那你就不用纠结了，挂靠吧，因为这三个险种只能单位缴费，个人参加不了。

个人缴纳社保与挂靠公司缴纳社保究竟哪个更划算？

离职了，自己交社保和公司代缴，哪个更划算？两者的确是有区别的。主要看2点。
1.看保障。
公司代缴交的是五险；个人交的话，只能交两险，也就是只有养老和医疗保险。
只要缴纳基数、缴费时长一样，那么养老和医保待遇都是一样的。
但公积金和生育险、工伤险、失业险都是没有的。
所以，打算生孩子和买房的朋友，最好还是找第三方公司代缴。
2.看费用。自己交社保只需要交养老和医疗保险。公司代缴，不仅自己要负担5险的全部费用，还要支付代缴公司服务费。所以如果预算有限，或者单纯为了享受养老和医保待遇，自己交社保更省钱。

到此，以上就是小编对于交五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于交五险的2点解答对大家有用。