五险一金怎么缴纳，个人五险一金怎么缴纳

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金怎么缴纳的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金怎么缴纳的解答，让我们一起看看吧。

社保核定单出来后该怎么缴费？

是社保局做缴费基数的核定，而进行打印统计的报表。首先需要企业人事部自助经办平台登陆后找到查询打印，选择单位月平均工资打印，选择表式类型，选择“核定表”确认，再点击后面的打印，在申报后社保局会对此进行核定确认，通过后可以进行缴费，而社保局就保存了各企业各保险的核定情况，待社保局需要查询时只需要汇总打印即可。

企业怎样为员工缴纳社保更好？

人力***公司经办员来答。

不是怎样更好！而应该是据实缴纳。社保费***用申报制，每年需要申报上年度工资总额及月均工资额作为当年缴费基数（若低于当年最低缴费基数按最低缴费基数，超过社会平均工资300%按上限缴纳），全国开始进行社保征收移交税务，也就是说报税金额与社保缴纳金额必须相应！务必如实申报！

企业为员工缴纳社保一般有两种方式：要么自己开设社保账户为员工参保，要么找一家靠谱的社保代缴机构代缴。

一、企业自己缴纳

　　企业自己到相关部门为员工办理社保缴纳比较麻烦，首先需要熟悉整个办理流程，以免出现不符合规定的情况造成更为严重的后果。根据相关规定新成立的企业在三十天后必须要到相关部门办理社会保险登记。创建一个自己公司的企业账号，办理企业社保登记***需要携带：法人信息、员工信息、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等。

二、代缴公司代办

　　企业找代缴公司外包代缴，比较简单方便，企业只需要和代缴公司一方对接即可。一般代缴公司会为企业专门定制专属社保代理方案，更适合企业的人事结构。双方满意达成合作后，双方会签署书面社保代理协议，企业缴费后，外包公司开始正常的代缴社保程序，开始派单并为新公司办理社保***或代发工资、代缴个税并当日出账单。最后让企业HR自助操作，为企业批量增减员。

三、优劣势分析

　　1.如果企业员工数量很大，企业有专业的社保专员负责员工社保的话，选择自己为员工缴纳社保比较好。当然，如果企业想节省人力成本，更高效的运转企业的话，也可以选择代缴公司外包代缴。

　　2.对于刚刚成立的企业，或者是一些中小型企业没有专业的社保专员的话，建议你***用社保外包的方式为员工缴纳社保了。企业只需多缴纳部分代理费用，就能够享受全方位的代理服务，省力省心。企业无需每月拿着各种材料跑社保公积金中心、也不用反复查询和计算缴纳政策，通过只需提交需求，足不出户就可以完成社保办理。

缴纳社保费一定要本人亲自去社保局交吗？在外地怎么办？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，缴纳社保费一定要本人亲自去社保局交吗？在外地怎么办理呢？缴纳社保费用不需要本人亲自去社保局来缴费，找人代理交纳费用也是可以的，因为在缴纳社保费用的过程中，包括职工养老保险和职工医疗保险，那么养老保险的缴费是需要提供养老保险的手册，医疗保险的缴费是需要提供社保卡，所以说你将这个养老保险手册和医疗保险卡交给你的朋友帮你代交都没有问题。

如果说养老保险手册和医疗保险卡在你手里，那么你可以以邮寄的方式寄送给你所在地区的朋友，那么通过朋友来给你代交，交完以后然后再以邮寄的方式给你寄送回来，都是可以的，所以说省去了你本人亲自去办理社保待遇的情形，因为你本人亲自办理，可能舟车劳顿，再加上你本人可能还需要请***，所以说造成的经济损失可能会比较大一些.

所以代理缴费是完全没有任何问题的。只不过就是你人在异地，那么如果长期不在你所缴费所在地生活的话，那么我建议你还是尽量把自己的社保关系转移到你的长期居住地，因为毕竟在长期居住地来缴纳自己的社保待遇，那么就可以享受到医保的报销，因为毕竟在本地享受医保的报销待遇还是比较方便一些的.

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到此，以上就是小编对于五险一金怎么缴纳的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金怎么缴纳的3点解答对大家有用。