五险一金断了有什么影响，离职了五险一金断了有什么影响

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金断了有什么影响的问题，于是小编就整理了6个相关介绍五险一金断了有什么影响的解答，让我们一起看看吧。

社保停交有什么影响吗？

社保断交带来的影响具体如下：

医疗保险有医保断缴期间，不能看病报销；

续上医保后需2至3个月恢复期；

养老保险有社保断缴后对养老保险影响不大；

生育保险有生育之前要缴满9个月，生育后连续缴纳满足12个月；

失业险有用之前需缴满一年，断缴后无法领取；

工伤保险有断缴期间无法享受工伤待遇。

社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户***的影响则更为直接。

在北京、上海等特大城市，社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。

断缴时间过长，影响退休后医保报销待遇。

虽然医保断缴并不影响医保的累计缴费年限，但是如果断缴时间过长，退休之前达不到各地区对于累计时间的要求，退休后可能不能享受医保待遇。

社保中断有什么影响？上一家单位没有及时减员，导致养老，医疗中断，对个人影响有哪些？

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楼主你好，社保中断有什么影响？上一家单位没有及时的减员导致养老和医疗保险中断，对于个人影响有哪些呢？很明显，如果说你的养老保险和医疗保险发生中断的情形，那么是无法进行补缴的，那么对于自己造成的影响就是累计缴费年限的减少，实际上那么就会影响到将来自己养老金的待遇高低了。

商人家工作单位没有及时的减员，那么这个责任是应该由上一家工作单位来买单，因为减员是作为任何一个工作单位，及时应该为自己的员工所做的一件事情，只有及时的减员之后，那么我们才可以正常的转移自己的社保关系，否则社保关系是无法转移的，当然，你在离开工作单位以后，由于没有给你及时的转减员。然后又造成员工的单位没有给你正常的缴纳社保，所以说因此而带来的后果应该由员工的单位来补偿。

也就是说你应该要求员工的单位，正常的补缴完成，没有及时减员之前这部分的费用，然后再进行检验，当然所产生的费用是两方面的，个人所承担的费用应该由你个人来进行补交，那么企业单位所承担的费用应该全部由企业单位来承担，这是无可厚非的，因为是企业单位的原因造成的这种后果。

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社保中断，直接影响就是你的医保也断了，生个病也没处报销。这是社保最大的缺陷，我的社保中断20年了，现在不想交，爱咋咋地。

社保年年涨，生活都成问题了，哪还管得了交不交社保[呲牙]

社保中断有什么影响？上一家单位没有及时减员，导致养老，医疗中断，对个人影响有哪些？

这个肯定有一定影响，但只要处理得当，问题也不是太大。

上一家单位没有及时减员，不知是否说的是办理社保减少，如果是，人都离职了保险还在继续缴费，应该是对单位影响大一些吧。如果离职后有马上新就业单位，就在新单位按上单位社保减少的时间接续缴费就可以了，完全没有什么问题。如果没有就业单位，请务必及时到社保经办机构办理以个人身份接续养老保险和医疗保险缴费。当然因某些原因没能及时接续，对养老保险来说，问题也不是很大，养老保险的缴费年限是可以累计计算的，中间中断的时间只是不计算缴费年限，如果达到法定退休年龄时缴费年限不足，那么中断的时间要尽可能参照当地的政策补缴，否则你可能要延迟退休时间了。医疗保险的影响要大一些，一般规定在单位离职停保后，3个月内务必接续医疗保险，否则以个人身份再参加医疗保险时，待遇享受会设置1年的等待期，也就是你参保开始12个月内发生的医疗费用社保基金不会支付，一定要避免发生这样的情况。

公司社保断了对公司有什么影响？

用人单位和劳动者必须参加社会保险，用人单位应当自用工之日起三十日内向社会保险经办机构办理新增登记，自用工之日起缴纳社会保险费，劳动者个人承担部分，由用人单位代扣代缴。

被查实或举报应缴未缴，除补缴外，还将征收滞纳金，并处以罚款。

社保断缴会怎么样？

感谢邀请：社保断缴后。影响一：医保待遇停止医保停止缴费以后，从第二个月开始，本人去医院看病，就不能享受相关的补助和报销了。不过，如果医保卡还有钱的话，去买药或者到医院看病，依然可以刷医保卡的钱(用来支付不给报销的诊疗费用)。所以，如果医保只是断缴一两个月，影响不大。以后只要重新续缴，就可以继续享受医保待遇。影响二：生育保险受影响生育保险是给女职工在怀孕期间、分娩后，提供的统筹支付和医疗补助，必须连续交满1年社保，才可能享受。如果怀孕时没有缴满1年社保，就不能享受这个待遇。影响三：买房买车要再等几年在广州，不是本地户籍的朋友，要在广州买房的话，需要缴纳5年内的连续3年(36个月)社保;买车上牌参与摇号，需要连续两年(24个月)以上缴纳基本医疗保险的记录。中间断掉一个月都不行，断了就要再等几年，缴满年限才可以买房买车。影响四：影响小孩上学外地户籍家庭的小孩，在广州上小学时，根据新出的“积分入学”规定，父母至少一方连续缴纳1年社保，如果断交1个月，会直接影响孩子上学。影响五：养老保险养老保险必须缴满15年，退休之后才能每月领取养老金，老年生活才能有保障。不过，这15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。个人观点仅供刚参考。

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楼主您好，社保中断交费意味着我们社保的缴费年限相应的会有所减少。我们都知道这个社保最终累计缴费年限直接会影响到我们今后养老金待遇的高低，当然我们的累计缴费年限越多，那么养老金的待遇也就会更多一些，怎么样能够保证我们拥有一个足够多的累计缴费年限呢？一般情况下我们在交费的过程中保证自己拥有一个连续的交费过程，那么一定会获得一个最大化的累计缴费年限。

所以很明显你的社保出现了中断的交费，意味着累计缴费年限相应的会有所减少，那么将来养老金的待遇也是会有所减少的，出现中断缴费年限的情形一般情况下是在更换工作单位的过程中是容易出现的，因为我们在找到新的工作单位的过程中需要一定的时间，尤其是找到新的工作单位以后，很多工作单位都是有一定的试用期，那么在试用期内又是不缴纳个人社保的，那么这样一来的话，就会形成一个中断缴费。

如果说是个人原因造成中断缴费的情景，那么是无法来进行补交的，但是由于企业单位造成社保中断的交费，那么由企业单位出面还是可以进行补交的，因为根据劳动合同法的相关规定，只要是劳动合同关系存续期间，作为企业单位是有责任和义务给自己的员工来缴纳相应的社保待遇。

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一、养老和失业没影响，但生育和医疗是有的。

二、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇，中途断了，就需要重新缴了。

三、医疗停了1-3个月，必须补齐之前的才能享受，停了3个月以上的，除了补交之前的之外，而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年，在退休后即可按月领取养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

社保断交后影响比较大，医疗保险、生育保险无法享受，工伤保险在无业期间也不能享受相关待遇。养老保险必须在退休前缴满15年，才能在退休后按月领取养老金。社保断交不但影响个人***，也会影响买房、买车摇号、落户等资格，还是别断交的好。

社保分一档、二挡、三挡、共三个缴费档次，社保断缴后，影响很大

一：医保不能用了从下月开始，去医院看病，不能享受挂号和看病报销，如果是一档的社保卡，查询余额有高于6000元，去药房买药或者到医院挂号，依然可以用医保卡的钱(支付不给报销的诊疗费用)。

二：生育受影响，妇女生育是女职工在怀孕期间、分娩后，提供的统筹支付和医疗补助，必连续交满12个月社保，中间不可以断交，才可能享受这个待遇，如怀孕期间没有缴满12个月以上社保，就不可享受这个待遇。

三：买房买车，不是本地户籍的，在深圳买房，必须缴纳5年以上，买车摇号连续3年的社保;中间断交一次都不可以！

四：小孩上学问题，不是本地户口的，父母至少一方连续缴纳1年以上社保才可以！

五：养老保险必须缴满15年以上，到了退休年龄办理退休，每月可以领取养老金，金额根据当地情况而定，老人年龄大了需要保障必须要有退休金。累计缴纳的年限大于15年即可，中间如有断交，不影响。只要累计达标就可以！

社保中间断了对以后会有什么影响？

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社保中间断缴会对以后的养老金产生影响。

首先，社保中断缴费会导致社保缴费年限减少，直接影响到退休时计算养老金的基数。在《关于实施社会保险法的若干规定》中规定，达到法定退休年龄，缴费年限满15年的，可以按月领取基本养老金。而在达到退休年龄时，缴费年限不足15年的，则需要继续缴费至满15年后才能享受养老金待遇。因此，社保中断缴费会导致养老金减少。

其次，社保中断缴费还会影响到医疗保险。如果社保中断缴费，则从次月起无法享受医保报销待遇，直到续缴后才能重新享受医保报销待遇。此外，社保中断缴费还可能导致其他社会保险待遇的损失，例如失业保险、生育保险等。

最后，社保中断缴费还会影响到个人的信用记录。在一些地方，个人信用记录会被纳入征信系统，如果有连续三个月以上的社保中断缴费记录，可能会对个人信用记录产生不良影响，影响到***、***等方面的申请。

因此，社保中间断缴费会对个人的养老金和其他社会保险待遇产生较大影响，建议按时续缴社保，避免社保中断对个人和社会带来不良影响。

社保中间断了会对以后的个人社保权益产生影响。社保中断期间，个人无法享受社保提供的各项***和保障，如医疗保险、养老保险、失业保险等。

同时，社保中断也会影响个人的社保缴费年限和缴费基数，进而影响个人的社保待遇和退休金水平。因此，建议个人在缴纳社保时要及时缴纳，避免中断，保障自己的社保权益。

社保中间断了对以后会有以下影响：

1. 社保缴纳时间会受到影响：社保中断期间，您没有缴纳社保费用，这将导致您的社保缴纳时间受到影响。如果您在退休或者享受其他社保***时，可能会因为缴纳时间不足而无法享受全部的***。

2. 社保待遇会受到影响：社保中断期间，您没有缴纳社保费用，这将导致您的社保待遇受到影响。如果您在退休或者享受其他社保***时，可能会因为缴纳时间不足而无法享受全部的***。

3. 社保记录会受到影响：社保中断期间，您的社保记录会出现空白期，这可能会对您的信用记录产生一定的影响。

4. 社保补缴可能会增加负担：如果您想要补缴社保费用来弥补中断期间的空白期，可能需要支付较高的补缴费用，这将增加您的负担。

因此，建议您尽量避免社保中断，按时缴纳社保费用。如果确实出现了中断情况，可以尽快补缴社保费用，以减少对以后的影响。

社保中间断了会对以后的社保待遇产生影响。社保是一种社会保障机制，目的在于为参保者提供社会保障和保障其权益。如果社保中间有断缴期，则会影响个人的社保积累和社保待遇。

具体影响如下：

1. 社保缴纳时间将减少，将导致个人的社保总额减少，从而导致社保待遇降低。

2. 社保中断将影响个人的社保累计缴费年限，从而影响个人的退休金和其他社会保障权益的计算。

3. 如果社保中断比较长，可能会影响个人的社保权益的续保和补缴。这将导致个***益的损失。

因此，社保中间断了会对以后的社保待遇产生影响，建议尽量避免中断社保缴纳。如果有社保中断的情况，应及时咨询社保机构的相关负责人，了解补缴和续保的规定，以便及时补救。

对以后的生活和工作会产生不利影响
社保中间断了，会导致社保缴纳年限不足，影响到以后的养老、医疗和退休金领取等社会***待遇
此外，社保中断还可能造成在某些工作岗位或企事业单位招聘时不能符合其要求的资格条件，从而降低求职成功率
因此我们平时需要注意保持社保连续缴纳，避免产生中断情况

社保断交有什么影响？社保断缴两年再续会有什么影响？

路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注

社保有五险的保障，其中医疗和养老保险都是最基础的保障，医疗保险需要积累一定缴费年限，才能在退休年龄实现终身免费医保，养老保险也需要缴费最低15年，才能实现退休年龄领取养老金。

如果出现断交的情况，社保有那些影响呢？我们从以下几个方面解释：

1社保断交对于生活的影响

首先我们的社保是城市和农村居民的基本***保障，也是我们安稳生活的保障，我们的医疗保险可以解决我们生活中存在的疾病和意外带来的巨额损失问题，医保可以报销损失，保持家庭财务稳定，而养老保险可以让我们实现退休养老阶段的物质保障，安享晚年。

如果医保断交一个月，首先就会失去基本的医疗报销保障，只能使用个人医保账户余额，刷卡买药等，如果断交3个月，那么就会失去之前积累的缴费年限，重新累积，影响以后的终身免费医保的实现。养老保险断交呢，影响比较小，只要后续积累满最低15年，都可以实现退休领取养老金。

社保除了医疗和养老保障之外，对于生活很多便利，比如上面的刷卡买药，现在一二线城市药店消费都可以用定点社保刷卡消费结算。而如果你想要办理***，一份稳定的工作和社保参保证明是基本的配置，如果你想买车摇号，社保需要连续缴费满2年，不能断交，如果你想要具备买房资格，需要参保职工社保满连续5年，不能断交。

综上，社保最好不要断交，因为会影响你的生活便利和基本保障问题，如果出现离职等情况，可以通过财务和人力公司代缴，实现连续缴费。我们要根据自己财务情况，选择合适档次和合适类型的社保，这样才能避免出现断交的情况

社保断缴影响比较大的就是报销生育保险，各地政策不一，昆明市生育保险报销要医疗保险满足连续缴费13月以上，所以社保断缴，就不能报销生育保险。然后断缴期间生病住院也不能报销医保，其次是失业保险，领取失业金要失业保险缴费满12个月以上，失业后，就可以申请领取失业金。养老保险断缴的话影响不是太大，因为养老保险只要累计缴费满15年到达法定退休年龄的时候就可以领取养老金了。欢迎加我关注咨询了解更多社保知识。

到此，以上就是小编对于五险一金断了有什么影响的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金断了有什么影响的6点解答对大家有用。