国家标准五险一金比例，国家标准五险一金比例多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家标准五险一金比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国家标准五险一金比例的解答，让我们一起看看吧。

五险一金指的哪些比例？

五险一金是指社会保险和公积金，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。五险一金的缴纳比例根据地区和政策不同有所差异，通常包括个人和单位两部分。

在现行政策下，养老保险一般个人缴纳8%，单位缴纳20%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳10%；失业保险个人缴纳0.5%，单位缴纳1-2%;工伤和生育保险由单位全额缴纳；住房公积金个人缴纳8-12%，单位缴纳12-20%。这些比例可能会根据国家政策的调整而有所变化。

公司给员工缴纳五险一金的比例？

五险一金缴纳比例

1、养老保险【缴费比例】：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。

3、失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。

4、工伤保险

单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5、生育保险

单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

6、住房公积金

【缴费比例】：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

社保公积金公司和个人缴纳比例？

大多数地方的缴纳比例是这样的：

养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％

医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％+3元大病统筹

失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0.5％（农业户口不缴纳）

工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费

生育保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费

住房公积金：单位缴纳比例12％，个人缴纳比例12％

也就是说，个人缴纳五险一金的比例应为8％+2％+0.2％+12％=22.2％，即个人缴纳的五险一金的总比例为22.2％。

住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。

至于交多少，要看申报的住房公积金缴费基数的多少，缴费基数是的上年度月平均工资。

个人缴费=缴费基数*缴费比例，单位缴费一样

住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

根据《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

到此，以上就是小编对于国家标准五险一金比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家标准五险一金比例的3点解答对大家有用。