国企辞职后五险一金怎么处理，从国企辞职后企业年金怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企辞职后五险一金怎么处理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍国企辞职后五险一金怎么处理的解答，让我们一起看看吧。

辞职考研，之前单位交的五险一金该如何处理？

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现在职场中除了拼实力之外，可能只剩下学历可以拼一拼了，导致了很多人在遇到职场瓶颈期时候会想到辞职考研。希望能够通过这种再学习的经历，给自己未来的职业生涯拼一个更好的前程。我也遇到过一些小伙伴儿们会来咨询自己辞职前在单位缴纳的五险一金该如何处理，这个问题其实说简单也挺简单的，但因为每个人情况不同，还是要分别来给大家讲一下。

首先想给大家明确一个事情：我国现行的社会保险制度规定每个人退休前需缴纳满15年的养老费，满20年的医疗保险费才能够在退休后享受领取养老金和退休后的医疗保障。现在各省市已经开始逐渐纳入统一管理体系，即使是现在暂时还没办法统一到同一个账户内，也可以办理社会保险转移手续，只是会比较麻烦。因此，大家可以放心考研前缴纳的社保费也都会被计入个人已缴纳社保记录。

其次，想给大家科普一个小知识是现在我们实行的城镇医保补助政策和生育补助政策都是有前提条件的，比如在山东，基本上我了解的城市里，享受医疗住院报销的条件是必须在当地缴纳社保满5个月；享受生育补助金和生育保险的前提条件是必须在生育前在当地缴纳生育保险费满一年；而山西太原的报销政策和山东不太一样，因此具体情况还请咨询当地社会保险机构。

接下来就可以根据个人实际情况来分析。

如果辞职考研期间，个人是脱产在家复习的话，我会建议还是尽量找社保代缴机构进行投缴保险或者是直接去银行办理代扣代缴业务，社保最好还是不要断交，特别是医疗险。

如果是已经考研录取，需要脱产去高校进修的情况，可以办理社保停缴手续，我记得高校是有一种学生商业保险的，基本上也可以满足个人基本的医疗报销需求。等毕业后可以在参加工作续交社会保险费。

但如果是有生育***的女同学，我会建议尽量找社保代缴机构进行投险，不但可以享受生育险还会领取生育***期间的生育津贴。

至于公积金，只要满足当地公积金管理处的条件，都可以进行公积金提取。无法提取的，也可以先办理停缴，后续有条件再办理转移续交或者提取。

不在单位干了五险一金怎么办？

你好，很高兴能够回答这个问题。

不在单位干了，五险一金怎么办？关于这个问题，有两个答案，一个是选择接着交，另一个是选择停交封存。

我国的五险一金系统全国甚至各省都没有统一，都是以地级市为单位，各自成一个系统，当你在这个城市首次就业时，按照法律规定，单位就要为你五险一金***，从此你在这个城市就有了社保和公积金的账户，当你离开这家单位时，单位会即时将你的社保和公积金停交封存，已经交的账户资金和年限等不受影响，等你在该城市换个单位重新就业时，新单位又可以重新启封你的社保和公积金账户。

由于每个城市的系统不一样，所以你如果要换个城市就业，那么在新城市就业后，就要重新给社保和公积金***，这个新开的和原来城市的账户是互不搭界的，当你不能确定今后在哪个城市发展时，可以将各个城市所交的五险一金暂时封存在那里，以当前工作的城市缴交为主，等到哪一天确定好了在哪里定居养老，再将各个城市所交的账户和年限转移到你工作的城市来，以备将来退休之用。

由于我国目前的社保缴交，在退休前是不允许退保的，因此离开单位后，如果继续工作可以继续交，如果不工作了，则可以找家单位挂靠缴交，如果要离开该城市，则可以选择转移到新城市，以上都不能的话，就只有停交封存在那里了，直到达到退休年龄时，按照缴存的条件办理退休或取出账户余额。

公积金在某些城市，如果失业后，是可以提取金额的，也可以注销，取出全部余额。具体以当地公积金政策为准。

综上所述，国家关于个人在失业或再就业、流动就业后五险一金如何处理方面有一整套的法规和政策，劳动者可以不必为此而担心。

以上仅是个人意见，仓促作答，仅供参考，希望对这位朋友有所帮助。

到此，以上就是小编对于国企辞职后五险一金怎么处理的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企辞职后五险一金怎么处理的2点解答对大家有用。